情劫（强取豪夺）_第7章

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第7章

不就是抄了你的设计吗？但宋婉也做了修改，不是吗？现在公司眼看就要大赚一笔了，你这个时候吵闹，只会影响公司赚钱！」我刚想解释，申延衡就把我降职为设计师助理，把我设计组长的职位交给宋婉。这次我没和他吵闹，不仅痛快接受了处分，还把股份一起让给了宋婉。申延衡以为我真的学乖了，向我保证，年前会把我重新提拔成设计组长，还会陪我去新年旅游。但他不知道，宋婉抄袭的不是我的设计图，而是另一家大公司刚推出来的款式。这款衣服一旦爆火，公司必然被起诉抄袭剽窃，遭到打不完的官司。 1. 事态紧急，我叫停生产后，赶紧去找申延衡解释情况。谁知道还在路上，我就收到了申延衡叫我去他办公室的消息。我想，应该是为了宋婉设计图抄袭的事情。这次宋婉抄袭的是行业内知名企业的设计创意，干系重大。申延衡在工作上还是拎得清的，这次绝不会轻易姑息。谁知我一进办公室，一沓文件就迎面砸了过来。我懵了，却见宋婉坐在办公桌侧面的一把椅子上，似笑非笑地看着我。我刚想说话，申延衡却厉声指责道：「萧姗，你知不知道，一旦错过了新款上市的最佳期限，市场份额就会被其他公司抢先，公司会有多大的损失？」我知道其中的厉害，但是一旦抄袭的设计投入生产，造成的后果简直不能想象。我叫停生产，也是不得已而为之。我耐下性子向申延衡解释道：「但是宋婉推出的设计图里，有大量的抄袭……」我话还没说完，就挨了申延衡一巴掌。申延衡的声音越发愤怒：「宋婉不就是抄了你一点设计，你至于这么不依不饶的吗？宋婉也不是照搬全抄，她也做了一些修改，不是吗？销量就是公司的生命，宋婉的这款设计对公司真的很重要。萧姗，你这个时候嚷起来，耽误新款上市，是在影响公司赚钱！」原来他一直都知道，苏婉会抄袭我的创意。但是他之前却总说没有证据、说我多心。所以，只是单纯的偏心啊。虽然愤怒于他的偏心，但公司是我和申延衡共同的心血，我实在不愿意让我们共同的心血打水漂，只好尽量和申延衡解释。我压住火气，试图和申延衡说明情况：「宋婉这次抄袭的，是……」我话还没说完，申延衡便一拍桌子：「你没完了？从今天开始，你总监的位置给宋婉，你降职做设计师助理吧！下次就知道多想想公司利益，少打自己的小算盘了。」我愣在原地，宋婉笑盈盈的看向申延衡：「我的资历怎么能和姗姗姐相比呢？再说了，我们设计部都是姗姗姐带出来的，突然提拔我做总监，恐怕姗姗姐不高兴，其他的同事也有情绪。为了公司的稳定，我看还是算了吧！」申延衡听宋婉这么说，态度更坚定了：「资历？要是全凭着资历，还要能力做什么？公司是挣钱的地方，容不得某些人凭着资历倚老卖老、尸位素餐！」「至于部门里其他人，他们是从我这里领工资！能干就干，不能干就走人，谁要是想搞小圈子占山为王，就趁早滚蛋，公司离了她也照样转！」听了申延衡的话，我咽下了本来想说的话。宋婉刚才明着谦让，暗地里却是挑拨，暗示设计部是我的基本盘，我会利用自己在设计部的影响来对抗申延衡的决策、给她难堪。但是，苍蝇不钻无缝的蛋。他要是心里不介意这个，宋婉也不能拿这个挑动他的火气。刚才申延衡拿能力说事，其实宋婉的能力，挺一言难尽的。宋婉能加入公司，某种程度上说，是申延衡破格录取的结果。当初我面试宋婉，本来想直接pass掉，但当时公司正在扩张，设计部实在缺人。我想哪怕招进来当设计师助理也好，就给了她三面的机会。但是申延衡却对宋婉非常看重，不仅把她招进来当高级设计师，还给她定了很高的薪资。公司里无论什么有含金量的项目，申延衡都会让宋婉参加。就这种待遇，宋婉两年下来依然毫无长进。因为宋婉这种特殊的待遇，许多同事背地里都猜测，申延衡和宋婉是不是男女朋友关系。因为申延衡从不公布我们之间的关系，所以同事们讨论这个也不背着我，甚至有人在我面前磕申延衡和宋婉的cp。我曾经问过他，为什么不能和宋婉保持距离，但是申延衡却说我乱吃醋，说培养宋婉是千金买骨。大家看宋婉都受到了认真地培养，自然更有动力好好工作。我听着有几分道理，再加上设计部一天天忙得要死，我也没精力再去管别的了。我平时做事，都是尽量把影响压缩到最小，但是这次事情实在严重。宋婉抄袭的，是行业内知名企业新推出的款式。这家企业特别重视原创。可以说他们在行业内知名，一半是衣服出名，一半是法务出名。谁要是敢抄他家的衣服，就等着吃官司到破产吧！