第85章
的这个材料选择，不仅成本高昂，而且在我们现有的施工条件下很难实现，会大大延长工期。 还有这个结构设计，不符合建筑力学的基本原理，会存在安全隐患。” 老王听了陈风华的分析，脸色变得有些难看，但他还是强词夺理。 “你这是故意挑刺儿！我看你就是不想让别人比你强，想在公司里独揽大权。” 其他与会人员开始交头接耳，对老王的行为表示不满。 廖总也脸色阴沉地看着老王，“老王，你这样做太过分了，我们是一个团队，应该共同为公司的利益着想，而不是在这里搞内讧。” 陈风华接着说，“廖总，其实这段时间老王在项目中的种种表现，已经严重影响了工作的正常进行。 他故意拖延提交设计草图，提供错误的信息给供应商，还在团队中散布不实言论，试图扰乱大家的工作秩序。” 第107章 说着，陈风华拿出了一叠整理好的文件和邮件截图，分发给在场的各位领导，“这些都是证据，大家可以看看。” 廖总接过文件，仔细翻阅后，脸色更加难看了。 他看着老王，“老王，你看看你都做了些什么？公司给你发工资,是让你好好工作的，不是让你在公司里搞小动作、拉帮结派、故意捣乱的。 从今天起，你被停职反省，如果再有下次，你就不用来公司了。” 老王没想到陈风华会有这一手,他顿时傻了眼，想要辩解，但却无从说起。 其他跟着老王一起捣乱的员工也都低下了头，不敢再吭声。 会议室内一片寂静，老王的呼吸声清晰可闻，他眼神惊慌，嘴唇颤抖，说不出话。 廖总打破沉默,“公司重视团队合作与公平竞争，你为私利破坏团队和谐、阻碍项目推进，这是不对的。” 陈风华也严肃起来，他冷眼瞟了老王一眼。 “老王，有意见应合理提出,而非大闹会议，我们都为公司好，你这样做不合适。” 老王脸色难看，额头冒汗，深知自己这次栽了，不仅丢脸还可能失业，满心懊悔与担忧。 廖总扫视众人，“望大家吸取教训，团队一荣俱荣，有问题应及时沟通解决。” 员工们集体点头，也都对老王行为表示不满。 会议结束，老王离开会议室，开始反思。 他后悔冲动，担心工作不保给家庭带来困难。 老王一直去公司道歉，想要保留这份工作，廖悦心动了，在找陈风华商量的时候，陈风华毅然决然地拒绝了。 一次不忠终身不用，这个道理每个从商者都是知道的，虽然有种种原因，需要妥协，可在权衡利弊的情况下，陈风华是不同意老王回到公司的。 陈风华决定让老王离开这个城市，并以公司的名义写了一封推荐信，让他去哪个公司都通行无阻。 老王拿着手里的信件，心里全是感激，随后，陈风华又以廖悦的名义转了五万元的遣送费，保证他在没有工作之前的家庭温饱。 廖悦是真的没有想到陈风华会做到这一点，她的心里全是佩服。 陈风华开完会看着董涵给他发来了信息，从上次见面到现在已经好几个月没见过了，而且也没有发过一次信息。 董涵发过来一个哭的表情，紧跟着又发了一串话。 已经很久没有人提起苏倾城了，陈风华都把这个人给忘记了。 第108章 约定好，陈风华就开始忙手头工作。 傍晚时分，华灯初上。 陈风华和董涵在一家颇具格调的餐厅相聚，餐厅内灯光柔和而温暖，像是给每一位食客都披上了一层金色的薄纱，营造出一种温馨而惬意的氛围。 “陈风华，我在国外的时候，每天都会想起我们之前一起聊天的场景，那些关于生活、理想的讨论，是我在异国他乡最温暖的回忆。” 董涵微微侧着头，嘴角上扬，露出两个浅浅的酒窝，轻声说道。 她的声音轻柔而甜美，如同山间清澈的溪流，流淌在陈风华的耳边。 陈风华轻轻点了点头，董涵和之前不一样了，好像沉稳了许多。 “你在国外还好吗？还走吗？” 董涵笑着摆了摆手，“还好啦，就是饮食我不太适应，其他的都挺好，暂时是不走了。” 说着，她拿起桌上的水杯，轻轻抿了一口，眼神中透露出一丝自豪与满足。 陈风华的眼神中流露出一丝好奇，“我还没出去过下次有机会，跟你一起去看看，给我讲讲你在国外有趣的事情吧！” 他的双手交叉放在桌上，身体放松而自然，展现出对董涵的话题浓厚的兴趣。 董涵兴致勃勃地开始讲述她在国外参加的一次学术研讨会，她的眼神中闪烁着兴奋的光芒，手在空中轻轻比划着，生动地描绘着会议上那些精彩的观点碰撞和前沿的研究成果。 陈风华听得津津有味，不时地插入一些自己的见解和疑问，两人的交流热烈而融洽，笑声不时在空气中回荡，仿佛整个世界都只剩下他们彼此，沉浸在这久别重逢的喜悦之中。 然而，这平常一幕被廖悦偶然撞见。 她本欲与客户洽谈合作，踏入餐厅目光就被熟悉身影吸引。 看清陈风华对面是董涵时，她脚步顿住，笑容僵住，转为惊愕与愤怒。 双眼死盯二人，眼神中嫉妒之火燃烧，双手紧握成拳，指甲嵌入掌心。 廖悦没想到陈风华会与董涵如此亲密共进晚餐，她多次向陈风华表达情感，陈风华却避而不谈保持距离。 平日她找借口接近、关心陈风华，默默付出，以为心意终会被知晓， 如今这一幕如重锤敲碎幻想，让她内心充满醋意与不甘。 于是，她未打招呼，转身匆匆离开，高跟鞋声急促愤怒，似在宣泄不满。 她脸色阴沉，紧咬下唇，嘴唇几被咬出血，额上青筋暴起，怒火中烧，理智全无。 次日上班，陈风华去找廖悦谈工作，往昔她热情招呼、眼神关切、主动谈事、笑容暖人，如今却对他视若无睹，冷漠疏离，如透明人一般。 陈风华一直以为，她是心情不好，也没多问。 工作上，廖悦消极怠工，团队讨论不积极、敷衍同事、重要会议走神，工作进度受影响。 陈风华深知其重要性，明白情绪波动会给公司带来损失，决定找时
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